KI-Kompetenz entwickeln durch Peer-Learning Formate
Thomas Jenewein (SAP) hat auf dem ChangeWorkout Camp 2026 einen Workshop zum Thema moderiert. Darin zeigt er auf, wie und warum Kompetenzentwicklung, Peer Learning und KI…
Mit Lerncommunitys raus aus der eigenen Blase
Das ist nützlich! Der Beitrag stellt verschiedene Communities und Netzwerke vor, in denen sich Corporate Learning-Interessierte hierzulande austauschen können. Alle haben unterschiedliche Schwerpunkte, sind mal regional,…
Wie man Communitys im Unternehmen baut. Winfried Ebner zu Gast im New Work Chat.
Winfried Ebner war lange Zeit bei der Deutschen Telekom im Bereich Corporate Communications aktiv, befindet sich gerade (noch) im Sabbatical und berichtet hier über seine New…
communities are the new conference
Harold Jarche schließt seinen Beitrag mit der Frage: „What would you expect from a professional community?“ Davor stellt er die unterschiedlichen Erfahrungen, die wir auf (vielen)…
The ‘Community Everywhere’ Era Has Arrived: Don’t Waste This Opportunity
Die Kernthese dieses Artikels lautet: Bis vor einigen Jahren wünschte man sich als Marken-Botschafter oder Community-Manager, dass sich Menschen mit einem gemeinsamen Interesse auf einer zentralen…
Trendstudie 2022 des Wuppertaler Kreises
Der Wuppertaler Kreis, so heißt es einleitend, ist „der Verband der führenden Weiterbildungsdienstleister der Wirtschaft“. Einmal im Jahr publiziert er die Ergebnisse einer Verbandsumfrage. Sie zeichnen…
Wie sieht das Lernen in Unternehmen 2030 aus? Communities, Challenges, Curiosity und Coaches
Ich habe letzte Woche auf einen kurzen Artikel hingewiesen, den ich für das Sammelwerk „Managing Work in the Digital Economy“ geschrieben habe. In englischer Sprache. Ich hänge jetzt…
Working out loud!
Vielleicht sollte ich vorwegschicken, dass es in diesem Artikel nicht um die Methode „Working out loud“ geht. Sondern um offene Formen des selbstbestimmten Lernens, um Lerngemeinschaften…
Digitale Lernwege und kollaborativer Wissenserwerb
Unser Corporate Learning 2.0 MOOC ist zwar schon seit einigen Wochen vorbei, aber es treffen immer noch Rückmeldungen ein. So wie diese von Alexander Klier. Er war Teilnehmer…
Uberizing Organizational Learning – Thinking Beyond Courses
Das ist jetzt schon der zweite Beitrag in dieser Woche (siehe auch: “From Courses to Campaigns: using the 70:20:10 approach”), in dem es um Bildung und Lernen…