Das ist nützlich! Der Beitrag stellt verschiedene Communities und Netzwerke vor, in denen sich Corporate Learning-Interessierte hierzulande austauschen können. Alle haben unterschiedliche Schwerpunkte, sind mal regional, mal bundesweit unterwegs, mal kostenpflichtig und an Unternehmen gebunden, mal offen und kostenfrei, einige haben eine längere Historie, andere sind mit Digitalisierung und KI großgeworden. Es lohnt sich also, einen Blick auf das Kleingedruckte zu werfen und dann zu schauen, was „passt“.

Vorgestellt werden: das Münchener Bildungsforum (MBf), die Corporate Learning Community (CLC), das New Learning Lab und die beiden Fachgruppen für Personalentwicklung vom Bundesverband für Personalmanager*innen (BPM) und der Deutschen Gesellschaft für Personalmanagement e.V. (DGFP).
Julia Senner, Haufe/ neues lernen, 30. April 2026

Bildquelle: John Cameron (Unsplash)