Welche Future Skills fehlen in deutschen Unternehmen?
Ich glaube, man kann die Ergebnisse dieser Befragung von 1.000 Führungskräften drehen und wenden wie man will, am Ende heißt es klar und deutlich: „Die deutlichste…
KI-Transformation, Bildung & Personalentwicklung – individuelle Fertigkeiten und organisationale Fähigkeiten: 13. SCIL Trend- & Community Day 2026
Es ist nicht das erste Mal, dass KI den Schwerpunkt eines SCIL Trend- & Community Days bildet (und sicher auch nicht das letzte Mal). In bewährter…
„Build Your Own AI-Assistant“ – Einblicke in eine KI-Werkstatt
Auch studiumdigitale, die „Innovationseinheit für digital gestütztes Lehren und Lernen an der Goethe-Universität Frankfurt“, sorgt sich um den KI-Einsatz und die KI-Kompetenzen an ihrer Hochschule. Das…
Make AI work at work
Noch ein kurzes Promptathon-Protokoll. Marina Kraft (Aumovio), aktives Mitglied der Corporate Learning Community, berichtet hier vom dritten Anlauf (Promptathon 3.0), den sie im Februar 2026 mit…
Informatik und KI-Kompetenzen im Wandel – Ein Gespräch mit Anneke de Weerd
Die Episode 390 des Education Newscast gibt es auch in einer (wahrscheinlich KI-generierten) Zusammenfassung, auf die ich mich hier beziehe. In dieser Episode interviewt Gastgeber Christoph…
LX066 „KI-Akzeptanzkultur statt Lernkultur?“ 3 Thesen zu KI im Lernen
Es war noch im alten Jahr, dass Matthias Wiencke im Rahmen einer neuen Folge seines LernXplorer Podcast mit Julian Decius von der Universität Bremen gesprochen hat.…
Fit für KI: Learning bei EY — Oliver John über Trainings, Skills und nachhaltige Nutzung
Noch ein Unternehmen, dass die Bedeutung von KI-Kompetenzen unterstreicht – generell und für das eigene Geschäftsfeld. Oliver John (EY Deutschland) skizziert kurz die Anstrengungen und Angebote…
7 Tipps zur Entwicklung von SAP KI-Kompetenzen
Auch wenn hier von „SAP KI-Kompetenzen“ die Rede ist und sich viele Links im SAP-Kontext bewegen: die Tipps von Thomas Jenewein können schnell auf andere Zusammenhänge…
Prompt-Hype adé? Warum wir für die KI-Zukunft weniger tippen und mehr denken müssen.
In dem Artikel steckt vieles drin. Die zentrale Botschaft lautet: Es geht zukünftig immer weniger um das richtige oder perfekte Prompten, denn KI-Systeme werden immer besser…
Warum KI-Kompetenzmodelle allein nicht reichen
Der Beitrag von Nicole Bauch ist kurz, sehr plakativ und mit einer klaren Botschaft: „Kompetenzmodelle greifen zu kurz, wenn sie nicht gleichzeitig die Organisation, ihre Logik…