Auch Herwig Kummer, Mitglied des CLC-Kernteams, schickt noch eine Nachbetrachtung des Corporate Learning Camps in Hamburg hinterher. Er spricht dabei von „thematischen Linien“, die er mitgenommen hat, aber vor allem von dem, was „zwischen diesen Linien und deren Zusammenspiel“ liegt.
– „KI verändert Lernen – und stellt unbequeme Fragen …
– Lernen passiert nicht mehr im Kurs – sondern im Netzwerk …
– Corporate Learning in der Identitätskrise – oder im Aufbruch? …
– Lernen ist auch eine Frage von Macht …
– Vom Training zur Erfahrung – und zur Emotion …
– Skills, Modelle – und die Realität …
– Zwischen Anspruch und Alltag …
– Das Barcamp als Blick in die Zukunft …“

„Vielleicht lässt sich die wichtigste Erkenntnis des CLCamp26 so zusammenfassen: Die Zukunft des Lernens ist nicht nur eine Frage neuer Formate oder Technologien. Sie ist eine Frage von Haltung.“
Herwig Kummer, personaleum, 12. April 2026