JOCHEN ROBES ÜBER BILDUNG, LERNEN UND TRENDS

Einladen statt Anordnen: Organisationales Lernen

Zu Beginn dieser Folge des Podcasts „becomebetter“ dreht sich das Gespräch um zentrale Prinzipien des organisationalen Lernens: Plattformen und Begegnungsräume für den Austausch schaffen; Verantwortung für das eigene Lernen übernehmen. Im zweiten Teil darf Christian Kaiser die Lernformate vorstellen, mit denen die DATEV in den letzten Jahren experimentiert hat: die DigiCamps, die CoCreationCamps, die Learning Circle Experiences. Und Fragen nach dem Nutzen dieser Formate für die Teilnehmenden wie für die Organisation beantworten. 56:37 Min.

„Wir sprechen über das Prinzip invite, decide, engage, über die Frage, warum Mitverantwortung keine weiche Haltungssache ist, sondern eine harte Designentscheidung und darüber, was DATEV mit offenen Lernformaten über viele Jahre in der Organisation aufgebaut hat, ohne es je anordnen zu können.“
Christina Grubendorfer, Gespräch mit Christian Kaiser, becomebetter Podcast, 20. Mai 2026

 

Schreibe einen Kommentar

Basic HTML is allowed. Your email address will not be published.

Subscribe to this comment feed via RSS