Christoph Meier (scil) hat für uns zwei Studien gelesen und zusammengefasst. Dabei handelt es sich um den kostenpflichtigen „State of the Industry Report“, die jährliche Studie der Association for Talent Development (ATD), und die frei zugängliche Weiterbildungsstudie, durchgeführt von Bitkom Akademie und HRpepper Management Consultants.

Die zentralen Punkte aus beiden Studien sind für Christoph Meier: „Weiterbildung bleibt wichtig; die Weiterbildungsbudgets sind auch in Krisenzeiten stabil; standardisierte Formate dominieren; der Anteil von Präsenztraining hat sich wieder erhöht; Learning on-the-job verbreitet sich weiter.“ 

Beim Lesen der Zusammenfassung bin ich noch bei der kurzen Typologie des On-the-Job Learning (ATD) stehengeblieben, während mich der größere Lernerfolg individualisierter Schulungsformate (Bitkom/ HRpepper) nicht überrascht hat.
Christoph Meier, scil/ Blog, 9. Dezember 2022