Der kurze Bericht fasst die Erfahrungen eines Lernzirkels zusammen, der im Rahmen des New Work-Community-Programms des Hochschulforums Digitalisierung entstanden ist. Was mir besonders gefallen hat, ist die Werbung für das Format des Lernzirkels, wenn es heißt: „Lernen über Organisationsgrenzen hinweg wirkt“ und „Das Format ist die Botschaft“:

„Der Lernzirkel war nicht nur inhaltlich mit New Work befasst – er war zugleich ein Experimentierraum dafür:
– rotierende Moderation statt fester Leitungsrolle,
– ein Wechselspiel aus individueller Vertiefung (z. B. über ein Workbook) und gemeinsamer Reflexion,
– Offenheit für das Einbringen konkreter Fälle aus dem eigenen Arbeitsalltag,
– virtuelle Zusammenarbeit über Standort- und Institutionsgrenzen hinweg.“
Anna-Maria Kubelke, Stina Treseler und Sebastian Becker, Hochschulforum Digitalisierung/ Blog, 26. Juni 2026