Jochen Robes über Bildung, Lernen und Trends

We Learn More When We Learn Together

Die Botschaft des Artikels, die mit acht interessanten, kurzen Beispielen unterlegt wird: „You can amplify opportunities for growth and learning by cultivating high-quality connections.“ Kurz: Schließe dich mit anderen zusammen. Gebt gegenseitig Feedback, tauscht Erfahrungen aus, lernt zusammen, motiviert euch. Informelles Coaching und Peer-to-Peer-Learning. Wenn die Autorinnen von „Working Out Loud“ gewusst hätten, hätten sie es hier sicher aufgeführt. Und es gibt noch eine Botschaft: „As employers‘ training and development investments wane, we all have to take charge of our development.“
Jane E. Dutton und Emily Heaphy, Harvard Business Review, 12. Januar 2016

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