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Introducing the new Udacity job guarantee!

Posted on 13 January 2016 by jrobes

Heute hatte ich wieder Post von Sebastian Thrun im Briefkasten. Eine lange, persönliche Nachricht. Seine Botschaft:

“Hi Jochen,

This is an exciting day for Udacity and our students. Today, we are launching a job guarantee available to new enrollees of four of our Nanodegree programs: Android Developer, iOS Developer, Machine Learning Engineer, and Senior Web Developer. Our new “Nanodegree Plus” programs are aimed squarely at finding you rewarding employment either in the tech industry, or in a role that draws on your new-found technical skills. This new program features enhanced services for job preparation and placement, and our guarantee that you will either get a job within 6 months of graduating, or receive a 100% tuition refund. We have done this to eliminate cost as a blocker. Either we get you a job which makes you enough money to get your tuition back, or we reimburse you …”

Weiter unten lese ich, dass ich leider von diesem Angebot noch nicht profitieren kann, weil ich kein US-Bürger bin. Okay, das hat Sebastian wohl übersehen. Doch abgesehen davon: Das finanzielle Risiko, das Udacity hier eingeht, ist überschaubar, der Marketing-Effekt sicher größer. Interessant ist, dass sich Udacity nicht nur als Bildungsanbieter, sondern auch als Jobagentur versteht. Die Kehrseite: Udacity ist im Kern die ausgelagerte Bildungs- und Jobbörse der HighTech-Unternehmen in Silicon Valley.

Weitere Details findet man in der Pressemitteilung, auf die ich auch verlinke.
Udacity, 13. Januar 2016

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Jochen RobesJochen Robes (Frankfurt), Berater mit den Schwerpunkten Human Resources/ Corporate Learning, e-Learning, Knowledge Management,
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