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The 2011 State of the Industry: Increased Commitment to Workplace Learning

Posted on 17 November 2011 by jrobes

Das hat selbst die Experten der American Society for Training & Development (ASTD) überrascht: 2010 wurde in US-Unternehmen weniger e-Learning eingesetzt als im Jahr zuvor. In der Zusammenfassung des jährlichen “State of the Industry”-Report liest sich das wie folgt: In 2010, technology-based delivery declined overall for the consolidated group, from 36.3 percent in 2009 to 29.1 percent in 2010. The 2010 decline in the total amount of content delivered via technology by organizations in the consolidated group is atypical of previous years’ results and is a trend that we do not expect to continue over time.“ 

Denn: Mobile Learning, so der ASTD, steht vor der Tür, und hat das Potenzial, “to revolutionize content delivery for L&D” (Learning & Development). Auch “social learning technologies” sind in der Warteschlange. Interessant ist dabei, dass bisher gerne auf wirtschaftlich unsichere Zeiten verwiesen wurde, um den Einsatz von e-Learning zu erklären. Jetzt heißt es: As the economy and the employment situation stabilize, we expect a return to the growing use of technology to design, deliver, and manage L&D.”

Der “State of the Industry”-Report ist das weltweit umfassendste Zahlenwerk zur betrieblichen Weiterbildung. 400 Unternehmen und Organisationen wurden dieses Mal befragt. Der komplette Report ist nur Mitgliedern zugänglich. Hierzulande gibt es nichts Vergleichbares.
Michael Green und Erin McGill, ASTD, November 2011

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