Drei weitere Antworten auf meine Frage nach “unseren Klassikern” sind eingegangen, so dass ich die Liste mit den Büchern, die mindestens zwei Nennungen bekamen, hier noch einmal aktualisiert aufnehme:
- Ludwig J. Issing und Paul Klimsa (Hrsg.): Online-Lernen. Oldenbourg, 2008 (7)
- Michael Kerres: Multimediale und telemediale Lernumgebungen: Konzeption und Entwicklung. Oldenbourg, 2001 (5)
- Ludwig J. Issing und Paul Klimsa (Hrsg.): Information und Lernen mit Multimedia. Beltz 1997 (4)
- Andreas Hohenstein und Karl Wilbers (Hrsg.): Handbuch E-Learning. Loseblattwerke Deutscher Wirtschaftsdienst, 2002 (vierteljährl. Aktualisierung) (3)
- Andrea Back, Oliver Bendel und Daniel Stoller-Schai: E-Learning im Unternehmen. Grundlagen - Strategien - Methoden - Technologien. Orell Fuessli, 2001 (3)
Neu mit mindestens einer Nennung:
- Dieter Euler und Sabine Seufert: Nachhaltigkeit von eLearning-Innovationen: Fallstudien zu Implementierungsstrategien von eLearning als Innovationen an Hochschulen. Universität St. Gallen, 2005
- Hartmut Häfele und Kornelia Maier-Häfele: 101 e-Learning Seminarmethoden: Methoden und Strategien für die Online-und Blended Learning Seminarpraxis. Managerseminare Verlag, 2008
- Fredi Gertsch: Das Moodle 1.8-Praxisbuch. Addison-Wesley, 2007
Mein Dank geht an Andreas König (Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften) und Ulf Ehlers (Universität Duisburg/ Essen), die mir sicherlich verzeihen, wenn ich ihre pädagogischen und internationalen Klassiker an dieser Stelle außen vor lasse.
Aber das ist noch nicht alles: Samuel Jost von der Fachstelle für Didaktik und Neues Lernen an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften hat gleich eine größere Recherche gestartet (danke!!), deren Ergebnisse ich hier gerne verlinke: “E-Learning Bücher Charts”.
Und Michael Kerres denkt über eine Neuauflage seines Klassikers nach.
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Jochen Robes (Frankfurt), Berater mit den Schwerpunkten Human Resources/ Corporate Learning, e-Learning, Knowledge Management









