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Du bist die Innovation!

Posted on 20 June 2006 by jrobes

Nach der xten Stunde Web-based Training, die ein Unternehmen entwickelt und eingeführt hat, steht schon mal die Frage im Raum, ob denn noch etwas anderes möglich ist. Irgendetwas Neues, Kleines, Spielerisches, das die Möglichkeiten des Internets nutzt und wachrüttelt! Ein neues Format, ein Podcast, eine kleine Serie, mit der die gebeutelte Personalentwicklung wieder mal ein Zeichen setzen kann. Zwei interessante Antworten auf diese Frage habe ich jüngst gefunden:

Da ist zum einen die Initiative “Lernen in der BSH – Immer einen Schritt voraus” der Bosch Siemens Hausgeräte GmbH (BSH), die in verschiedenen kleinen Multimediaformaten (”Testimonials”) und interaktiven Übungen (”Brain Gym”) Lernen und Lernerfahrungen selbst zum Thema macht und die Mitarbeiter ermuntern will, “sich auf Neues und Ungewohntes in einem eigenständigen, selbstverantwortlichen Lernen einzulassen”. Schon das im Artikel abgebildete Inhaltsverzeichnis macht neugierig!

Und zum anderen der Brandon Hall-Report “Emerging E-Learning”, der 50 (neue) Online-Formate auflistet - von “Adapted Content”, “Advising and Counseling” bis zu “WebQuests”, “Wikis” und “Workflow Learning”. “Spice up your training with podcasts, wikis, and social networking”, heißt es auffordernd. Die Auflistung ist aber wirklich interessant und hilfreich, und erst der zweite Schritt, der Erwerb des Reports, kostet.
CHECKpoint eLearning, Juni 2006
[Kategorien: e-learning]

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2 Comments For This Post

  1. Ralf Hilgenstock Says:

    “Lernen in der BSH – Immer einen Schritt voraus”.
    Übrigens der Macher dahinter war Michael Krings von innovationcampus. Der kreative Kopf dahinter war Lutz Berger www.edu-blog.de.

  2. Jochen Robes Says:

    Danke für die Info!!
    JR

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Jochen RobesJochen Robes (Frankfurt), Berater mit den Schwerpunkten Human Resources/ Corporate Learning, e-Learning, Knowledge Management,
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